1993年,顺丰诞生于广东顺德。2017年2月24日,正式更名为顺丰控股。股票代码002352。 顺丰系国内领先的快递物流综合服务商,立志于为客户提供一体化的综合物流解决方案。顺丰不仅提供配送端的高质量物流服务,还延伸至价值链前端的产、供、销、配等环节,以客户需求出发,利用大数据分析和云计算技术,为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。 顺丰同时还具有网络规模优势的智能物流运营商,拥有通达国内外的庞大物流网络,含航空网络、分点部网络、地面运输网络、中转场网络、客服呼叫网络、产业园网络等,是具有“天网+地网+信息网”核心竞争力的智能物流公司。 ?
招聘简章:“一切由你创造”顺丰2023届春季校园招聘简章
一、公司简介
顺丰是中国第一大、全球第四大快递物流综合服务商,为客户提供国内及国际端到端一站式供应链服务。同时,依托领先的科技研发能力,致力于构建数字化供应链生态,成为全球智慧供应链的领导者。
二、招聘对象
2023届全日制本科生、研究生(毕业时间在2022年10月1日-2023年9月30日)
三、岗位要求
l大学英语四级(CET-4)成绩425分以上(外语为小语种的申请者须达到同等水平),经营管理岗不做要求;
l优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通能力;
l服从岗位调配优先。
四、招聘职位信息
【营运规划储备】
岗位描述:
1、研究适合顺丰的物流网络,推动中转模式优化,并完成中转环节的场地及班次规划;
2、研究顺丰端到端路由规划,并推进动静态路由优化;
3、推进航空规划及运营监控标准的修订及完善;
4、推进陆运规划及运营监控标准的修订及完善;
5、负责项目资源的协调与组织,及整体项目的推动。
任职要求:
1、国家统招本科及以上学历,数学、物流管理、物流工程、交通运输类相关专业优先;
2、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;
3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;
4、能承受一定压力,善于学习和积累。
【销售管理储备】
岗位描述:
1、完成业务开发及产品销售工作;
2、完成销售管理指标的设定、分解及达成;
3、监控销售管理指标,分析异常指标的原因;
4、推动异常指标改进措施的实施;
5、跟进销售日常工作开展情况,针对出现的问题予以分析和给予指导建议。
岗位要求:
1、国家统招本科及以上学历,物流管理、交通运输、市场营销、工商管理、电子商务、理工科类等相关专业;
2、具有社团或社会实践经验,具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识;
3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;
4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。
【财务储备】
岗位描述:
1、根据预算编制整体规划和目标,编制、审核区域内预算,并管理、分析预算执行过程;
2、月度撰写经营分析报告,分析业务收入、成本结构、指标趋势的合理性,建立并不断规范更新分析模板;
3、对客户维度进行专项分析,深挖问题点,并提出改善建议;
4、协助财务负责人搭建成本管控体系,并推动落地执行;
5、完成上级交付的其他工作事项。
岗位要求:
1、本科及以上学历,经济、金融、财务管理或其他财务相关专业;
2、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;
3、了解会计法规和最新会计准则,熟悉企业财务管理相关知识、技能;
4、熟悉有关的税收法规,掌握企业会计核算、财务分析方法;
5、有较强的实际工作能力,良好的逻辑及对内对外良好的沟通能力。
【人力资源储备】
岗位描述:
1、能识别业务部门人力资源需求,并快速响应提供人力资源解决措施;
2、制定和执行人才规划,推动人才选、育、用、评工作的实施,为经营搭建健康的人才梯队;
3、进行合理有效的人力资源投入,制定有效的绩效激励牵引制度,管控各组织的人力成本;
4、对经营管理中的人员保留、劳资异常事件,进行系统性的管控、预防或及时参与解决,创造更稳定的工作环境;
5、积极正向传导公司文化,能够积极主动的掌握员工的思想动态,激发员工的自驱,持续营造积极、健康、阳光的团队氛围。
任职要求:
1、国家统招本科及以上学历,人力资源类、管理类相关专业优先;
2、具有基本人力资源知识,致力于人力资源职业发展,具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识;
3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,善于持续学习和积累;良好的团队协作意识与沟通表达能力,抗压素质;
4、形象气质良好,具备良好人际理解能力,具备一定的创新思维。
【经营管理储备干部(区域主管)】
岗位描述:
1、负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率;
2、负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客户体验;
3、负责所辖组织团队建设,营造良好的组织气氛,搭建健康的人才梯队,提升员工满意度;
4、负责所辖区域内外部风险管控,主动维护所辖区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象;
5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划,并做好成本和资源使用管控。
岗位要求:
1、国家统招本科及以上学历,物流类、市场销售类、经济学、管理学等相关专业优先。
2、熟练掌握Office办公软件使用,具备物流行业社会实践经验者优先。
3、具备良好的团队协作意识,勇于担当,需具备一定抗压素质。
4、人际理解及影响力较好,具备良好客户服务意识。
5、持续性主动学习,具备良好问题分析及解决能力,追求卓越。
五、招聘流程
登陆顺丰招聘官网(campus.sf-express.com)或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册简历并参加测评→线上/线下宣讲会→无领导小组面试→专业面试→高管面谈→录用/签约
注册简历:完善个人简历信息后,可选择意向职位进行在线申请;
在线测评:完成职位申请后,请根据网站提示进行在线测评;
宣讲会:顺丰会通过邮件、短信通知注册同学参加宣讲会,也可在学校就业网上查看了解宣讲会信息;
面试:通过简历筛选之后,进行现场面试;
签约:通过面试后,参加签约说明会,签订《就业协议书》。
注意事项:
所有的通知均面向已注册简历的同学;
接到面试通知的同学,可根据通知,携带相关物料进行参加。
六、联系方式
联系电话(微信同号):钱老师15352016956/石老师18409319596
联系地址:兰州市城关区雁滩高新开发区南河东路高新大厦A座21楼
温馨提示:顺丰旗下所有公司招聘不收取任何押金及费用,谨防诈骗!
七、更多详情请通过以下方式了解
招聘网站主页:campus.sf-express.com
顺丰校园招聘微信公众号
兰州顺丰速运有限公司人力资源部
2023年3月